定年とは、一定の年齢に達した際に組織を退職させる年齢のことをいう。「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」では、定年は60歳以下に定めてはならないとされている。定年は就業規則で定める。雇用保険などでは、会社都合での退職という扱いになる。定年は通常60歳、長くて65歳ぐらいに設定されているが、この年齢自体日本人の平均寿命がその程度だったときに決められたものである。60歳になっても業務遂行能力は低下しないとして、定年制度を撤廃する企業もある。むしろ熟練した労働者が定年で退職するのは会社の損害として、後進の指導する。
... ただ、財源確保の面で大きな効果は期待できないうえ、公務員が定年まで働ける環境も整えないまま、参院選を意識した「政治ショー」に走れば、官僚のさらなる士気低下を招きかねないと懸念する声もある。 ...
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